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Arbeiter arbeiten.

Helden helden.

Kompromisslos kundenorientierte Personalvermittlung und das ist 
nicht nur eine Floskel.


Mit unserem authentisch fairen Preismodell beteiligen wir uns an Ihrem Recruiting-Risiko und erweisen uns zugleich als hippen Bewerber-Magneten.

Ohne zu blenden… glänzen
Wenn es Ihnen gut geht, geht es uns gut.

Fakten statt Floskeln: Ein unschlagbares Preismodell

  • „Finden Sie mit uns einen starken Partner“
  • „Transparenz schreiben wir groß“
  • „Wir leben x und stehen für y“

Nur Floskeln, denn diese Dinge sollten selbstverständlich sein.


Wer wirklich von sich überzeugt ist, kann sagen: Unser Preismodell ist ein Versprechen an Sie und zugleich eine Herausforderung für uns selbst. Denn Sie zahlen, wie Sie möchten und zahlen nicht mehr, wenn Ihr Mitarbeiter nicht mehr da ist. So sind wir verpflichtet, kontinuierlich zu leisten, um die eigenen Brötchen zu verdienen. Keine Floskeln notwendig.

Das Beste aus Personalvermittlung und Zeitarbeit vereint


Der von machen und helden vermittelte Mitarbeiter ist sofort und direkt Angestellter unseres Auftraggebers. Das bietet keine Zeitarbeitsfirma.

Und für diesen Mitarbeiter zahlt unser Kunde lediglich eine monatliche Rate, statt eine riskante Pauschale. Die Laufzeit bestimmt unser Kunde dabei selbst. Wiederum das bietet kein Personalvermittler.

Drei Schritte weiter als alle anderen


  1. Der Innovationsgeist und die Einfachheit eines Jobplattform-Startups
  2. Die Dienstleistungskompetenz eines Personalvermittlers
  3. Der Blick fürs Ganze einer Beratungsagentur

Sie haben Probleme mit Ihrer Mitarbeiter-Motivation oder Ihre Angestellten schwächeln in letzter Zeit vertrieblich?
Profitieren Sie von unserem Motivations-Coach-Netzwerk oder ggf. von  unseren Vertiebs-Coaches.

Über Personalknappheit müssen Sie sich dabei natürlich keine Gedanken machen. Wie alle Dienstleister suchen wir in allen Ecken und Enden nach Ihren neuen Mitarbeitern, doch erfinden dabei sogar unsere eigenen Ecken und Enden – in dem Fall nämlich unsere eigenentwickelte Jobplattform. So sind Sie mit machen und helden allen anderen drei Schritte voraus.

Für Sie gehen wir die Extrameile, denn wenn es Ihnen gut geht, geht es uns gut.

Ihre Vorteile

Nicht artig, aber einzig

Es hat sich bezahlt gemacht, neue Wege zu gehen, anders zu denken und anders zu handeln als andere Dienstleister. Nach nur dreijährigem Bestehen konnte machen und helden nämlich mehrere tausend Bewerber von sich überzeugen und ist daher nun bundesweit aktiv. Wir sind stolz auf unsere Agilität, unser erreichtes Netzwerk und unsere Bilanz.

Unsere Mitarbeiter mixen ihre fachlichen Kompetenzen mit Ihren individuellen Anforderungen und liefern absolute Spitzenergebnisse – echte Helden eben.

1. Wir sind Fair – Preis, Leistung.

Eins vorweg: Wir sind keine Zeitarbeitsfirma. Wir führen eine Personalvermittlung und sind zugleich Jobplattform-Betreiber. Der von machen und helden vermittelte Mitarbeiter ist sofort und direkt Angestellter unseres Auftraggebers. Bauen Sie so schneller eine förderliche Beziehung zu Ihrem Mitarbeiter auf. Das bietet keine Zeitarbeitsfirma.

Und für diesen Mitarbeiter zahlt unser Kunde lediglich eine monatliche Rate, statt eine riskante Pauschale. Die Laufzeit bestimmt unser Kunde dabei selbst. Wiederum das bietet kein Personalvermittler.

Der zusätzliche Jobplattform-Ansatz ermöglicht einen weiteren Kanal in der Mitarbeiterakquise und somit einen Vorsprung gegenüber anderen Dienstleistern. Neben Innovation verspricht unser hybrides Auftreten zudem Service. Reine Jobplattformen geben das nicht her.
Keine überbürokratischen Stundennachweise, kein Recruiting-Risiko und keine unpersönliche Massenabfertigung. Stattdessen individuelle Lösungen und Effizienz.

2. Wir stiften Sinn.

Zwar steht der vermittelte Mitarbeiter gleich von Tag eins an bei Ihnen unter Vertrag, doch bei uns heißt es keineswegs „Hier ist Dein neuer Job und jetzt: Auf Nimmerwiedersehen.“ Wir bieten bei Jobannahme nämlich attraktive, monatliche Zusatzleistungen für unsere Bewerber und spenden in ihrem Namen an gemeinnützliche Organisationen wie PETA, Plant-for-the-Planet und The Ocean Cleanup. So steigern wir von außen die Zufriedenheit und somit die Produktivität Ihrer Mitarbeiter mit.

3. Wir sind Mitdenker.

Trotz starkem Wachstum halten wir das Mindset eines Startups inne und setzen auf Wertschätzung, Fairness und Innovation.

Wir vereinen den Innovationsgeist und die Einfachheit eines Jobplattform-Startups, die Dienstleistungskompetenz eines Personalvermittlers und den Blick fürs Ganze einer Beratungsagentur.

Wie sich das neben der Vermittlung von neuen, guten Mitarbeitern ausdrückt? Ganz einfach, wir stehen Ihnen auch bei Vertriebsschulungen, Weiterbildungen, Mitarbeiter-Motivationscoaching und vielem mehr zur Seite. Sie können zwischen unterstützenden Angeboten und der vollständigen Übernahme von Schulungen oder ähnlichen Programmen wählen.

Unsere Kunden vertrauen uns.

Keine halben Sachen. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unsere oberste Priorität. Mit individuellen Lösungen bringt machen und helden Sie schnell ans Ziel. Wertschätzung, Fairness, Innovation – So wird aus einer Kunde-Dienstleister Beziehung eine richtige Partnerschaft.

Doch Eigenlob stinkt: Nichts sagt mehr aus als das entgegengebrachte Vertrauen eines Kunden. Im folgenden sehen Sie einen Ausschnitt jener Unternehmen, welche sich im letzten Quartal für eine Zusammenarbeit mit machen und helden entschieden haben.

Unsere Kunden…

…beschäftigen 110.000 Mitarbeiter

…managen 200+ Standorte

…sprechen 50+ Sprachen

…sind in 9 Branchen aktiv

…sind in 30+ Ländern vertreten

 Hauptstandorte unserer Kunden

 Zweigniederlassungen unserer Kunden